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本书全面系统地介绍了快速消费品行业最新校园招聘笔试、面试，全景解析宝洁、联合利华、欧莱雅、玛氏、强生、雀巢、上海家化等名企招聘全过程。配有大量真题、面经。
作者：应届生求职网
出版社：上海交通大学出版社
定价：32.00元
ISBN：9787313077172
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第1章 快速消费品(FMCG)行业介绍
1.1 消费品及快速消费品定义
1.2 快速消费品行业分类
1.3 快速消费品行业典型公司
1.4 快速消费品行业企业文化的特点
1.5 快速消费品行业企业部门简介
1.6 快速消费品行业企业员工职业生涯规划通道
1.7 快速消费品行业人才素质要求
1.8 快消企业的领导力要求(Leadership)
第2章 快消行业管理培训生项目简介
第3章 宝洁(Procter & Gamble，P&G)
3.1 宝洁公司概况
3.2 宝洁部门简介
3.2.1 市场部(MKT)
3.2.2 市场研究部(CMK)
3.2.3 客户业务发展部(CBD)
3.2.4 对外关系部(ER)
3.2.5 财务部(FA)
3.2.6 法律部(Legal)
3.2.7 人力资源部(HR)
3.2.8 研究开发部(R&D)
3.2.9 产品供应部(PS)
3.2.10 设计部(DSN)
3.2.11 信息与决策解决方案部(IDS)
3.3 宝洁校园招聘流程
3.4 宝洁网申及在线测试经验
3.4.1 网申注意事项
3.4.2 申请职位并填写个人简历信息
3.4.3 成功驱动力测试(在线测试)
3.4.4 推理能力测试(在线测试)
3.4.5 宝洁网申综合经验分享
3.5 宝洁第一轮笔试经验：英语考试(TOEIC机试)
3.5.1 听力
3.5.2 阅读
3.6 宝洁英才见面会
3.7 宝洁第一轮面试经验
3.7.1 宝洁面试流程概述
3.7.2 宝洁面试新旧八大问题、回答范例及应对策略
3.7.3 宝洁面试前的准备建议
3.7.4 宝洁第一轮面试经历
3.8 宝洁第二轮笔试经验：推理能力测试(G10bal Reasoning Test，现场笔试)
3.9 宝洁第二轮面试经验
第4章 联合利华(Unilever)
4.1 联合利华公司概况
4.2 联合利华部门简介及人才要求
4.2.1 市场部
4.2.2 客户发展部
4.2.3 供应链
4.2.4 人力资源部
4.2.5 财务部
4.2.6 消费者市场研究部
4.2.7 研究发展部
4.2.8 饮食策划
4.3 联合利华校园招聘流程
……
第5章 欧莱雅（LOreal）
第6章（Mars）
第7章 强生（Johnson&Johnson）
第8章 雀巢（Nestle）
第9章 上海家化（Jahwa）
附录 应届生求职网简介
参考文献
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第1章 快速消费品(FMCG)行业介绍
1.1 消费品及快速消费品定义
1.2 快速消费品行业分类
1.3 快速消费品行业典型公司
1.4 快速消费品行业企业文化的特点
1.5 快速消费品行业企业部门简介
1.6 快速消费品行业企业员工职业生涯规划通道
1.7 快速消费品行业人才素质要求
1.8 快消企业的领导力要求(Leadership)
第2章 快消行业管理培训生项目简介
第3章 宝洁(Procter & Gamble，P&G)
3.1 宝洁公司概况
3.2 宝洁部门简介
3.2.1 市场部(MKT)
3.2.2 市场研究部(CMK)
3.2.3 客户业务发展部(CBD)
3.2.4 对外关系部(ER)
3.2.5 财务部(FA)
3.2.6 法律部(Legal)
3.2.7 人力资源部(HR)
3.2.8 研究开发部(R&D)
3.2.9 产品供应部(PS)
3.2.10 设计部(DSN)
3.2.11 信息与决策解决方案部(IDS)
3.3 宝洁校园招聘流程
3.4 宝洁网申及在线测试经验
3.4.1 网申注意事项
3.4.2 申请职位并填写个人简历信息
3.4.3 成功驱动力测试(在线测试)
3.4.4 推理能力测试(在线测试)
3.4.5 宝洁网申综合经验分享
3.5 宝洁第一轮笔试经验：英语考试(TOEIC机试)
3.5.1 听力
3.5.2 阅读
3.6 宝洁英才见面会
3.7 宝洁第一轮面试经验
3.7.1 宝洁面试流程概述
3.7.2 宝洁面试新旧八大问题、回答范例及应对策略
3.7.3 宝洁面试前的准备建议
3.7.4 宝洁第一轮面试经历
3.8 宝洁第二轮笔试经验：推理能力测试(G10bal Reasoning Test，现场笔试)
3.9 宝洁第二轮面试经验
第4章 联合利华(Unilever)
4.1 联合利华公司概况
4.2 联合利华部门简介及人才要求
4.2.1 市场部
4.2.2 客户发展部
4.2.3 供应链
4.2.4 人力资源部
4.2.5 财务部
4.2.6 消费者市场研究部
4.2.7 研究发展部
4.2.8 饮食策划
4.3 联合利华校园招聘流程
……
第5章 欧莱雅（LOreal）
第6章（Mars）
第7章 强生（Johnson&Johnson）
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第1章 快速消费品(FMCG)行业介绍
1.1 消费品及快速消费品定义
1.2 快速消费品行业分类
1.3 快速消费品行业典型公司
1.4 快速消费品行业企业文化的特点
1.5 快速消费品行业企业部门简介
1.6 快速消费品行业企业员工职业生涯规划通道
1.7 快速消费品行业人才素质要求
1.8 快消企业的领导力要求(Leadership)
第2章 快消行业管理培训生项目简介
第3章 宝洁(Procter & Gamble，P&G)
3.1 宝洁公司概况
3.2 宝洁部门简介
3.2.1 市场部(MKT)
3.2.2 市场研究部(CMK)
3.2.3 客户业务发展部(CBD)
3.2.4 对外关系部(ER)
3.2.5 财务部(FA)
3.2.6 法律部(Legal)
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3.2.9 产品供应部(PS)
3.2.10 设计部(DSN)
3.2.11 信息与决策解决方案部(IDS)
3.3 宝洁校园招聘流程
3.4 宝洁网申及在线测试经验
3.4.1 网申注意事项
3.4.2 申请职位并填写个人简历信息
3.4.3 成功驱动力测试(在线测试)
3.4.4 推理能力测试(在线测试)
3.4.5 宝洁网申综合经验分享
3.5 宝洁第一轮笔试经验：英语考试(TOEIC机试)
3.5.1 听力
3.5.2 阅读
3.6 宝洁英才见面会
3.7 宝洁第一轮面试经验
3.7.1 宝洁面试流程概述
3.7.2 宝洁面试新旧八大问题、回答范例及应对策略
3.7.3 宝洁面试前的准备建议
3.7.4 宝洁第一轮面试经历
3.8 宝洁第二轮笔试经验：推理能力测试(G10bal Reasoning Test，现场笔试)
3.9 宝洁第二轮面试经验
第4章 联合利华(Unilever)
4.1 联合利华公司概况
4.2 联合利华部门简介及人才要求
4.2.1 市场部
4.2.2 客户发展部
4.2.3 供应链
4.2.4 人力资源部
4.2.5 财务部
4.2.6 消费者市场研究部
4.2.7 研究发展部
4.2.8 饮食策划
4.3 联合利华校园招聘流程
……
第5章 欧莱雅（LOreal）
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