本书分为总论、计划、组织、领导、控制五编，系统介绍了管理与管理者、管理学理论的演进、中国的管理思想、管理环境、计划、决策、组织设计、组织的变革与创新、人力资源管理、领导、 …… [ 展开全部 ] 激励、管理沟通、控制的基础、组织中的控制系统。
[ 收起 ]