《职业胜任力测评》，本书主要对员工测评的九大方法的理论、适用范围、操作方法等进行了详尽的阐述和研究，包括结构化／非结构化面试、文件筐测试、无领导小组讨论、指定角色小组讨论 …… [ 展开全部 ] 、角色扮演、心理测试、职业倾向测试、管理游戏。
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