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职业生涯规划与管理,对个人或企业来说都是不可或缺的一个重要环节。 本书系统讲述了职业经理人进行职业生涯规划和管理的途径和方法,详细介绍了职业潜能测评,职业分析和选择、
……
[ 展开全部 ]
职业目标的设立、职业潜能的提升、个人及组织职业生涯不同时期的管理与实践知识。 读者将从中掌握职业分析、规划、管理的技能,不断挖掘自己的职业潜能及管理能力,更好的促进个人和组织目标的实现,从而在激烈的职场竞争中立于不败之地。
[ 收起 ]
作者:张莹
出版社:北京大学出版社
定价:35.00元
ISBN:9787301068090
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第一章 职业潜能测评
技能点1:如何对自己的一般能力进行测评
技能点2:如何对自己的特殊能力进行测试
技能点3:如何对自己的职业创造能力进行测试
技能点4:如何对自己的职业价值观进行测试
技能点5:如何对自己的职业兴趣进行测试
技能点6:如何对自己的职业性格进行测试
……
第二章 职业分析和选择
……
第三章 职业目标的设计和实施
……
第四章 个人职业潜能的提升
……
第五章 个人职业生涯早期实践和管理
……
第六章 个人职业生涯中后期实践和管理
……
第七章 组织职业生涯早期管理
……
第八章 组织职业生涯中后期管理
……
附录 霍兰德职业性向测验量表
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第一章 职业潜能测评
技能点1:如何对自己的一般能力进行测评
技能点2:如何对自己的特殊能力进行测试
技能点3:如何对自己的职业创造能力进行测试
技能点4:如何对自己的职业价值观进行测试
技能点5:如何对自己的职业兴趣进行测试
技能点6:如何对自己的职业性格进行测试
……
第二章 职业分析和选择
……
第三章 职业目标的设计和实施
……
第四章 个人职业潜能的提升
……
第五章 个人职业生涯早期实践和管理
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技能点4:如何对自己的职业价值观进行测试
技能点5:如何对自己的职业兴趣进行测试
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……
第二章 职业分析和选择
……
第三章 职业目标的设计和实施
……
第四章 个人职业潜能的提升
……
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