管理是在协调人类欲望无限性和资源有限性之间矛盾的过程中产生的。管理的历史与
组织的历史一样久远。人类群体活动催生了最早的组织后,管理也就产生了。人类群体活
动的历史同时就是管理活动的历史。管理与组织如影相随、密不可分。随着人类社会的发展,组织规模越来越大、越来越复杂,管理的重要性也越发显现。管理无时不在、无处
不在
一、管理的产生及必要性
(一)管理的产生
1.管理产生于欲望无限性和资源有限性之间矛盾的协调
人的欲望是无限的。人总是有很多欲望,不同时期有不同的欲望,人总是在设法不断地去满足这些欲望。人的当前欲望满足后,又会产生新的欲望。但是资源是有限的。从古至今,人类的食物是有限的,土地是有限的,矿产资源是有限的,人类的时间、精力是有
限的。总而言之,人类所拥有的资源总是稀缺和有限的。
欲望的无限性和资源的有限性之间的矛盾需要协调。对于如何使有限的资源发挥最大的作用,实现最重要的目标,人类采取了各种不同的方法。如通过生产劳动向自然获取更多的资源,通过战争掠夺他人的资源,通过贸易活动交换到所需要的资源,通过伦理道德的教化,让人们克制欲望,减少对资源的需要等。而通过管理使有限的资源实现尽可能多或更高的目标是其中最有效的方式。因此,为了协调欲望无限性和资源有限性之间的矛
盾,管理应运而生。
2.管理是人类群体活动的产物
在人类的发展过程中,最初由于人类在面对大自然、面对自身的生存发展等诸多难题时,单个个体无法应付。于是人们不得不形成一个个的群体来对抗大自然的威胁,谋求个人无法获得的生存与发展的机会及无法实现的目标。有了群体活动,就必须协调群体的活动,以便实现群体的共同目标,进而实现每个人的目标。此时,协调人类群体活动的管理
就产生了。
人类的活动可分为两个方面:一是人类为实现自身目的而进行的活动一一作业活动;二是使这种作业活动变得更有效的活动管理活动。管理活动是产生于作业活动并为作业活动服务的一种活动。管理活动和作业活动相伴而生,并使作业活动的水平不断提高
人类的群体活动形成组织。组织是具有特定使命的人们为了实现共同的目标而组合成的有机整体。从远古的氏族、家庭、庄园,再到现代的企业、公司都是组织的表现形式
(二)管理的必要性管理是组织不可缺少的要素,有组织就需要管理,管理与组织如影相随。管理无时不在、无处不在。随着人类社会的发展,组织的规模越来越大,组织越来越复杂,组织的形