用人的真理

如果员工能够积极投入、对工作更加用心,那么公司就可以有效提升其整体绩效;而对于每个管理者来说,用人是其工作中最重要的内容,也是成为一个好的管理者的最大挑战。 作者玛莎 I …… [ 展开全部 ]
  • 作者:[美] 玛莎 I.芬妮 ( Martha I.Finney)
  • 出版社:机械工业出版社
  • 定价:59.90
  • ISBN:7111498364
真理9 对不同的人来说,"好"的含义不同
  • 好奇的阅读者
    2017-06-11 10:14:53 摘录
    你的问卷中包括下面这些“最出色”的特征和行为了吗?
    “我最优秀的员工

    一直都会努力保持完美的出勤率,无论发生什么事。

    总是一心一意地专注于手头的工作。

    总是很有热情地去了解部门中的每一项工作是如何为公司大目标服务的。

    总是很乐观。

    总是持审慎的态度·在所有会议上都能够直白、坦率地提出自己的建议、观点和想法。

    对于工作流程和规则的执行总是让人很放心。

    总是在寻找一些更新、更好的办法去解决现存或者遗留
    的问题一定会尽最大的努力为客户服务。

    一贯重视过程的效率和可测量性。
    同意大家对“好”的认识,可以每个月罗列20和良好的价值观,供大家选择7个,3个月后再让大家从中筛选10个,第四个月再选五个。也可以缩短周期提早完成选择五个的目标。
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