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的#读书笔记# 过度激励可能来自高额薪酬或者社会压力 ,在事关根本利益力求超常表现时 ,实际表现似乎都比没有压力的状态下表现得差 ,经济学上叫效能降低。 @书入法roobook http://d.shurufa.me/member/author/26539/9589?start_by=46948
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的#读书笔记# 过度激励可能来自高额薪酬或者社会压力 ,在事关根本利益力求超常表现时 ,实际表现似乎都比没有压力的状态下表现得差 ,经济学上叫效能降低。 @书入法roobook http://d.shurufa.me/member/author/26539/9589?start_by=46948
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