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本书对定性研究进行了广泛、全面的介绍,其目标是使读者能够在组织研究中综合使用定性与定量研究方法。本书提供了使用定性研究构建与检验理论的方法和策略,描述了何时使用定性研究,
……
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全面阐述了四种具体的定性研究技术以及定性数据的收集和分析、何时及如何分析定性研究中的定量数据。本书的内容还包括关键性的信度和效度分析,作者在最后给出了结论及撰写定性研究论文和报告的建议。 编辑推荐 定性研究目前是国内社会科学界的一个热点研究方法,尤其在管理学中势头正猛。《组织与管理研究的定性方法》针对组织与管理领域的定性研究,内容全面而深浅适度,全面综述了定性资料分析的若干种范式。其内容之全面足资读者借鉴,是不可多得的工具性质的学术著作。 我相信,读者们在阅读和使用本书所教授的定性研究方法的时候,一定会借由它“看到”传统定量研究视野之外有趣而奇妙的管理现象。本书是IACMR组织与管理研究方法系列中又一本精彩的专著,感谢托马斯李教授送给中国管理学术界的这一份特殊的礼物。——徐淑英,中国管理研究国际学会(IACMR)首届主席 在我目前所承担的管理学博士研究生方法论课程中,类似的著作非常难找。由擅长定量方法的实证主义者撰写的定性研究著作很少。由于我接受的也是定量研究训练,因此非常喜爱本书。我相信这本书会非常受欢迎,并且在我自己的博士生课程中会继续使用它。——RonaldKarren,马萨诸塞大学 本书非常及时且有用,可操作性非常强……本书的读者群十分清晰,它针对那些在定性研究中受到若干技术困扰,因而急于掌握其一般原理的管理研究者。我推荐研究者和学校图书馆将本书列入其收藏单,并且本书也应该在课堂中被广泛使用。——CraigLundberg,康奈尔大学 托马斯李教授将管理研究中的定性方法和定量方法完美整合在一起,我认为这代表了管理学研究最前沿的思想。因此,本书的内容对于两类研究方法的融合至关重要。就我个人而言,我会选择本书作为管理研究方法论的教材,这比单纯地介绍定性研究方法要好得多。——StevenC.Currall,莱斯大学
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作者:(美)托马斯·W.李(Thomas W. Lee)
出版社:北京大学出版社
定价:¥ 48
ISBN:7301242840
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第一章 导论
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第二章 定性研究设计概论
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第三章 何时使用定性研究以及理论构建与检验的典型方法
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第四章 焦点小组、案例研究和对话访谈的具体方法
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第五章 定性研究的一般方法
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第六章 定性研究中的定量问题
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第七章 信度和效度的基本概念
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第八章 结论
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附 录 管理领域中的定性研究:发展的十年
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第一章 导论
第二章 定性研究设计概论
第三章 何时使用定性研究以及理论构建与检验的典型方法
第四章 焦点小组、案例研究和对话访谈的具体方法
第五章 定性研究的一般方法
第六章 定性研究中的定量问题
第七章 信度和效度的基本概念
第八章 结论
附 录 管理领域中的定性研究:发展的十年
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第二章 定性研究设计概论
第三章 何时使用定性研究以及理论构建与检验的典型方法
第四章 焦点小组、案例研究和对话访谈的具体方法
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第六章 定性研究中的定量问题
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附 录 管理领域中的定性研究:发展的十年