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一度人脉是你的朋友， 二度人脉是你朋友的朋友， …… 一度人脉是最有效的人脉！ 如何做到与周围的人形成良好的互动呢？ 《一度人脉》从人们最日常的生活事件出发，引导你从容处
……
[ 展开全部 ]
理好问题。 例如：你无法说服别人配合你，表面上是你的态度问题，也许你不该态度软弱，也许你不该态度强硬。 当然，更有可能是因为你没有在沟通之前，系统地为对方分析“配合你的好处”与“不配和你的坏处”。 《一度人脉》教你从人际交往的本质入手，经营好你的“一度人脉”，让你周围的人先帮你成事，进而得到全世界的帮助！
[ 收起 ]
作者：潘竞贤
出版社：中国商业出版社
定价：29.80元
ISBN：7504477958
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基础篇
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Part1 你的核心价值是人脉基石
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构建人脉的本质是价值交换
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增强被利用的价值
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小虾米也要有大志向
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诚信既是兑现承诺，也是不轻易承诺
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内部客户的服务质量不可打折
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Part2 投资自己，打造你的人脉磁场
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公司品牌不等于个人品牌
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不遗余力地投资你自己
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培养你的“珍稀”能力
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优先做最有价值的事情
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有所为，更要有所不为
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上司篇
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Part3 帮助上司实现目标
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别以为你以为的问题就是问题
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请上司郑重赋予你“名分”
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Part4 拿成果复命，而不是结果
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别把结果当成果
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带着答案敲开上司办公室的门
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铲除通向成果路上的障碍
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建立可复制的成功模式
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部属篇
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Part5 帮助部属走向必然的成功
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明确告诉部属“做到的好处”
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明确告诉部属“不做的坏处”
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利益分配得公平与否比多少更重要
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选定最愿意的责任人
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让大家在透明的环境中工作
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Part6 激发部属的工作热情
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让大家觉得自己的工作不一般
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与部属分享权力
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迟到的奖惩毫无意义
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让部属自己管理自己
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同事篇
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邀请意愿和能力兼备的人同道
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甩掉额外的任务
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Part8 成为高效的合作伙伴
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Part7 谋求双赢合作
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