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[内容简介] ●美国学界“思想巨匠”史蒂芬•柯维遗世之作。继《高效能人士的七个习惯》《要事第一》后最新最具影响力作品。每个人的内心才是真正的影响力之源。如果你改变了你的法
……
[ 展开全部 ]
则，你就能改变你的世界。 ●人们总希望能够获得更多的影响力。本书从构建影响力的三大模式入手，揭示了高效能人士影响力的十大原则，提高影响力的五个关键因素，让你有机会利用这些原则，重塑你的一切。同时，本书也将点燃你对于生活的希望，帮助你在有生之年更有效地去影响他人。 ●书中提供了大量真实的例子，它们一再提醒你不要忘记一些你已经知道的原则。本书的初衷就是带给你这样一种体验：帮助你了解你已经了解的，并把你所想的和你真实的感受以及信仰联系在一起，使你身心合一。 [编辑推荐] ●本书作者史蒂芬•柯维是美国学界“思想巨匠”，世界顶级培训和管理公司——富兰克林柯维公司的创始人之一遗世之作。他是全世界备受推崇的领导工作权威、家庭问题专家、教师和企业组织顾问，《财富》100强中90%和500强中75%的企业都是他的受教者，AT&T、通用电气、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生。 ●这是一部足以改变人们生活的伟大作品。书中介绍的影响力核心法则、影响力策略以及策略背后的理念等，将对我们的人际关系、社交网络、商业和家庭，甚至整个社会都产生举足轻重的影响。 ●壳牌石油前首席执行官菲利普•卡罗尔，美国CNN 著名脱口秀主持人拉里•金，畅销书《一分钟经理人》作者肯•布兰佳，畅销书《男人来自火星，女人来自金星》作者约翰•格雷，畅销书《心灵鸡汤》作者马克•维克多•汉森联袂推荐。 ●湛庐文化出品。
[ 收起 ]
作者：[美]史蒂芬•柯维（Stephen R.Covey） 布莱恩•李（Blaine Lee）
出版社：浙江人民出版社
定价：56.90元
ISBN：7213057723
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前言 高效能人士的影响力法则
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
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引言 力量就在你心中
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第一部分 人人都想获得影响力
还没有人在此章节添加过书摘，赶紧来抢第一吧！
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第1章 权力就是影响力
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获取影响力的三种方式
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“影响力过程”从你开始
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做出积极而伟大的改变
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第2章 找到你最强大的那一面
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不要总想着快速解决问题
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做出实事，哪怕你一无所有
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人人都有自己的力量
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第二部分 构建影响力的三大模式
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第3章 每个人都有改变困局的力量
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人生没有绝境
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用最正确的态度对待绝境
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不断加强自己的信念
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自我测试
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第4章 强制性影响力：高压控制
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强制是一种有效的应急手段
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人生不只是“战斗 -逃跑”
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让人们用创造力帮你，而不是对抗你
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自我测试
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第5章 共生影响力：互惠互利
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这是一种公平且自由的交易
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共生影响力的十种类型
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决定共生影响力效用的七大因素
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走出共生影响力
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自我测试
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第6章 以价值原则为核心的影响力：由尊重而生
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真正的影响力不一定要声名远播
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培养值得尊重的品质
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以充满爱的方式相互影响
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基于尊重的影响力的四大优势
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自我测试
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第三部分 拥有最强大的影响力
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第7章 高效能人士影响力的十大原则
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善于劝服 /拥有耐心
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温和待人 /虚怀若谷
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接纳一切 /亲切友善
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了解他人 /纪律性强
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持之以恒 /诚实坦荡
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自我测试
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第8章 提高影响力的五个关键因素
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确定的理想
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清醒认识到风险
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具有高人一筹的能力
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值得敬重的历史
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表现出值得信任的品质
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自我测试
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第9章影响力销售：尊重顾客
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要从绝望中获得力量
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销售阴谋往往会演变为灾难
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销售的第三种策略
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最好的销售员犹如忍者
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第10章 影响力管理：尊重员工
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领导力无法从历史中获得
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领导力并非源于特定行为
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女性的普通策略与商界新思维
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相互尊重而生的领导力
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第11章 扩大影响力，从家庭开始
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身为父母的能量别用过了火
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做出孩子需要的改变
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切勿与孩子做交易
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家长必须是领导者
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第12章 尊重的力量
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选择的机会总在你身旁
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与“控制狂”打交道的11招
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给予越多，主动权越大
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影响力行动
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自我测试
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第四部分 重塑你的一切
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第13章 觉醒是开启转变过程的钥匙
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重塑你的思想与行为
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尝试新方法
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自我测试
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第14章 以值得尊重的方式去生活
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决定成为什么样的人很重要
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对最关心的人施加积极影响
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最高的善就是服务
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引言 力量就在你心中
第一部分 人人都想获得影响力
第1章 权力就是影响力
获取影响力的三种方式
“影响力过程”从你开始
做出积极而伟大的改变
第2章 找到你最强大的那一面
不要总想着快速解决问题
做出实事，哪怕你一无所有
人人都有自己的力量
第二部分 构建影响力的三大模式
第3章 每个人都有改变困局的力量
人生没有绝境
用最正确的态度对待绝境
不断加强自己的信念
自我测试
第4章 强制性影响力：高压控制
强制是一种有效的应急手段
人生不只是“战斗 -逃跑”
让人们用创造力帮你，而不是对抗你
自我测试
第5章 共生影响力：互惠互利
这是一种公平且自由的交易
共生影响力的十种类型
决定共生影响力效用的七大因素
走出共生影响力
自我测试
第6章 以价值原则为核心的影响力：由尊重而生
真正的影响力不一定要声名远播
培养值得尊重的品质
以充满爱的方式相互影响
基于尊重的影响力的四大优势
自我测试
第三部分 拥有最强大的影响力
第7章 高效能人士影响力的十大原则
善于劝服 /拥有耐心
温和待人 /虚怀若谷
接纳一切 /亲切友善
了解他人 /纪律性强
持之以恒 /诚实坦荡
自我测试
第8章 提高影响力的五个关键因素
确定的理想
清醒认识到风险
具有高人一筹的能力
值得敬重的历史
表现出值得信任的品质
自我测试
第9章影响力销售：尊重顾客
要从绝望中获得力量
销售阴谋往往会演变为灾难
销售的第三种策略
最好的销售员犹如忍者
自我测试
第10章 影响力管理：尊重员工
领导力无法从历史中获得
领导力并非源于特定行为
女性的普通策略与商界新思维
相互尊重而生的领导力
自我测试
第11章 扩大影响力，从家庭开始
身为父母的能量别用过了火
做出孩子需要的改变
切勿与孩子做交易
家长必须是领导者
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第12章 尊重的力量
选择的机会总在你身旁
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第四部分 重塑你的一切
第13章 觉醒是开启转变过程的钥匙
重塑你的思想与行为
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获取影响力的三种方式
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做出积极而伟大的改变
第2章 找到你最强大的那一面
不要总想着快速解决问题
做出实事，哪怕你一无所有
人人都有自己的力量
第二部分 构建影响力的三大模式
第3章 每个人都有改变困局的力量
人生没有绝境
用最正确的态度对待绝境
不断加强自己的信念
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强制是一种有效的应急手段
人生不只是“战斗 -逃跑”
让人们用创造力帮你，而不是对抗你
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第5章 共生影响力：互惠互利
这是一种公平且自由的交易
共生影响力的十种类型
决定共生影响力效用的七大因素
走出共生影响力
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第6章 以价值原则为核心的影响力：由尊重而生
真正的影响力不一定要声名远播
培养值得尊重的品质
以充满爱的方式相互影响
基于尊重的影响力的四大优势
自我测试
第三部分 拥有最强大的影响力
第7章 高效能人士影响力的十大原则
善于劝服 /拥有耐心
温和待人 /虚怀若谷
接纳一切 /亲切友善
了解他人 /纪律性强
持之以恒 /诚实坦荡
自我测试
第8章 提高影响力的五个关键因素
确定的理想
清醒认识到风险
具有高人一筹的能力
值得敬重的历史
表现出值得信任的品质
自我测试
第9章影响力销售：尊重顾客
要从绝望中获得力量
销售阴谋往往会演变为灾难
销售的第三种策略
最好的销售员犹如忍者
自我测试
第10章 影响力管理：尊重员工
领导力无法从历史中获得
领导力并非源于特定行为
女性的普通策略与商界新思维
相互尊重而生的领导力
自我测试
第11章 扩大影响力，从家庭开始
身为父母的能量别用过了火
做出孩子需要的改变
切勿与孩子做交易
家长必须是领导者
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第12章 尊重的力量
选择的机会总在你身旁
与“控制狂”打交道的11招
给予越多，主动权越大
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第四部分 重塑你的一切
第13章 觉醒是开启转变过程的钥匙
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前言 高效能人士的影响力法则
引言 力量就在你心中
第一部分 人人都想获得影响力
第1章 权力就是影响力
获取影响力的三种方式
“影响力过程”从你开始
做出积极而伟大的改变
第2章 找到你最强大的那一面
不要总想着快速解决问题
做出实事，哪怕你一无所有
人人都有自己的力量
第二部分 构建影响力的三大模式
第3章 每个人都有改变困局的力量
人生没有绝境
用最正确的态度对待绝境
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第4章 强制性影响力：高压控制
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人生不只是“战斗 -逃跑”
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第5章 共生影响力：互惠互利
这是一种公平且自由的交易
共生影响力的十种类型
决定共生影响力效用的七大因素
走出共生影响力
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第6章 以价值原则为核心的影响力：由尊重而生
真正的影响力不一定要声名远播
培养值得尊重的品质
以充满爱的方式相互影响
基于尊重的影响力的四大优势
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第三部分 拥有最强大的影响力
第7章 高效能人士影响力的十大原则
善于劝服 /拥有耐心
温和待人 /虚怀若谷
接纳一切 /亲切友善
了解他人 /纪律性强
持之以恒 /诚实坦荡
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第8章 提高影响力的五个关键因素
确定的理想
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要从绝望中获得力量
销售阴谋往往会演变为灾难
销售的第三种策略
最好的销售员犹如忍者
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领导力无法从历史中获得
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女性的普通策略与商界新思维
相互尊重而生的领导力
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身为父母的能量别用过了火
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