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"人力资源管理是指在一定范围内的人口所具有的劳动能力的总和,或者说是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力、体力劳动能力的人总和。 本书内容架构主要是从人力资源规划、招聘
……
[ 展开全部 ]
与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理这六方面出发,详略得当地描述了人力资源管理在生活、工作等社会活动中所起的重要的作用。"
[ 收起 ]
作者:中级经济师考试辅导用书编写组
出版社:中山大学出版社
定价:18
ISBN:7306052217
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