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价值共生

北京大学国家发展研究院教授陈春花老师，通过十年数字化组织管理研究与实践，从个人和企业两个角度，把数字化时代的企业管理和个人成长之道拆分为：数字化及其对组织的影响、新个体、 …… [ 展开全部 ]
  • 作者：陈春花
  • 出版社：人民邮电出版社
  • 定价：78.00元
  • ISBN：
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巨变的组织管理 / 045
  • 戴惠强
    2021-10-16 08:09:17 摘录
    人力资源管理是公司战略的重要部分，需要关注业绩与动态环境挂钩；在考核领域，需要关注价值创造驱动而非绩效考核驱动；人力资源部门不仅仅是一个职能专业部门，更要成为公司其他部门的“咨询顾问”；在赋能员工学习与成长的同时，还需要关注员工幸福感。
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