目标的模糊性 .......... 063
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Jarhield
权力的流向不只是自上而下，也可以是自下而上和横向流动，也就是说，一个组织的不同部分中有着不同形式的专业能力或知识，比如会计、工程、市场营销或人力资源管理。专业化和劳动分工要求组织成员不仅要服从在等级结构中高于自己的权威，也要服从掌握这些专业知识的成员。这条书摘已被收藏0次分享 收藏 0条评价+1
