在世界各地,人们评价未来的伴侣有三条基本标准( Tran et al,2008)。如果可以选择,大多数人都期望伴侣有以下的特点:热情和忠诚,值得信赖、亲切友善、给予支持、善解人意;吸引力和活力,长相俊美、性感、外向;社会地位和资源,经济宽裕、生活安心。
所有这些特点都是值得拥有的,但它们并非同等重要......所以,在评价未来的伴侣时,男人往往首先确保女友至少有普通的长相,然后再来寻找尽可能多的热情、友善、诚实、坦率、稳定、幽默和智慧等等特征( Li et al.,2002)。绝世容貌是男人所渴求的,但不如高水平的热情和忠诚重要(社会地位和经济资源屈居第三位)。女人往往首先确保男友至少有点金钱和前途,然后再来寻找尽可能多热情、友善、诚实、坦率、稳定、幽默和智慧等等特征( Li et al.,2002)。金钱财富是女所渴求的,但不如高水平的热情和忠诚重要,长相排在第三位。

如果你在寻找一位约会的对象,当酒吧就要关门而你或许又要再次形单影只时,你会觉得那位潜在的对象越来越有吸引力。实际上,当时间已不多,酒吧内还未找到玩伴的人会认为可约的异性比当晚早些时候更好看( Pennebaker et al.,1979)。这种现象和“醉眼矇眬”无关,人们不喝酒时也会发生同样的现象( Glade& Delaney,1990。不过,这只会发生在那些还在找寻恋人的人身上;已经拥有亲密关系的人不会表现出这种行为模式( Madey et al,196)。因而打烊效应( closing time effect)看起来是“得不到的禁果格外甜”的又一个例子。

心理抗拒( reactance)理论认为,如果人们失去行动或者选择的自由,会奋力争取重获自由( Brehm& Brehm,1981)。因而,如果我们面临失去某种事物的危险时,我们可能反而想得到更多。

相似的情形也出现在满足的爱情中:感到最多爱意和最少冲突的伴侣是那些在热情上相似而支配欲上不同的伴侣( larkey& Markey,2007)。如果伴侣一方要在亲密关系起带头作用,当另一方愿意顺从才最快乐。
我们不应过分强调这种互补性。人们会更加喜欢性格相似的人,而非性格不同的人,即使支配欲很强的人也更喜欢有主见的家伙,而非长期屈从顺服的懦夫( Markey& Markey,2007)。另一方面,如果你真正想达成某事,伴侣若能助你如愿那是最好了。(如果你们两人都慷慨大方、善解人意、信心十足,你们可以轮流以这种方式回馈对方。)归根结底,我们喜欢能使我们快乐、支持我们的伴侣,但我们讨厌使我们感到沮丧、阻碍我们的伴侣,这种相像和差异的混杂就形成了在夫妻间的各种最优组合( Baxter&West,2003)。

根据伯纳德·默斯坦( Bernard Burstein,1987)的刺激一价值观一角色( stimulus- value-role)理论我们会从伴侣那里得到三种不同类型的信息,它们会影响亲密关系的发展。当伴侣第一次相遇,彼此的吸引力主要建立在“刺激”信息基础上,包括年龄、性别、长相等明显的外部特征。随后就进入“价值观”阶段,吸引力取决于彼此态度和信念的相像程度,人们开始了解彼此是否喜欢同样的比萨、电影和度假方式(见图3.8)。再往后,“角色”的相容性才变得更重要,此时伴侣们最终发现他们在养育方式、事业、居家等基本的生活要务上是否一致。

时间和经验的影响还表现在致命的吸引( fatal attractions)上。如果伴侣最初吸引人的品质逐渐变成最惹人厌烦、恼怒的特点,致命的吸引就产生了。例如,伴侣开始交往时看上去主动、风趣,可能到后来看上去却成了不负责任、愚蠢;一开始看上去的坚强执着到后来变成了专横跋扈。一开始很享受伴侣高度注意和奉献的人,到后来或许觉得这样占有欲太强而反感这些行为。这些子中,令人厌烦的特征并非隐而不显的秘密,只不过人们领悟不到自己的判断会随着时间发生怎样的改变。重要的是,这类致命的品质往往是伴侣一方所没有的;最初看起来令羡慕、渴望得到,但随着时间的推移人们认识到这些相异没有吸引力了( Felmlee e& Flynn,2004)。

也许看上去不太浪漫,但名望、财富、健康、才能和长相等等都像商品一样能用来吸引心仪的伴侣。如果我们把匹配视为一种广义的过程,不仅涉及长相吸引力,而且包括各种其他长处和特质,那么很然,人们总是会与旗鼓相当的人配成一对,同性相吸(相类似的人彼此吸引对方)就发生了。

因为人们乐意被人喜欢,装作冷若冰霜却只对某个人略微有点兴趣,这是一种默默地吸引人的方法。一味故作清高没有什么作用。真正有用的是选择性地故作清高—也就是说,除了你想吸引的人之外,任何人想要得到你都是可望不可及的( Walster eta.,1973)。那些能付出代价拒绝大多数人却又能高兴地接纳我们的人,才是最有吸引力的未来伴侣。

由于流行文化的宣传和影响,我们无法欣赏到身边真实之人的美丽。想想你每天接触到的大众媒体:观看的电视节目、阅读的报章杂志、浏览的各类网站,呈现的全部都是魅力四射的人物,他们比坐在你身边的同学或者同事都要俊美。这样你可能会对身边的人造成伤害,因为你认为他们一点也没有吸力,你不切实际的美丽判断标准是建立在一群你从来没有见过、特意挑选出来的人基础上的。

这些行为模式使一些理论家确信,身体美貌的标准存在一个演化的过程(如Buss,2008)。推测看来,那些能成功地找到能受孕、强壮健康的配偶的早期人类比起随便找个配偶的早期人类更可能繁殖成功。因而,现代男性普遍偏爱体型对称、娃娃脸面孔、腰臀比例低的女性,现代(受孕期内的)女性普遍偏爱体型对称、男子气、精力充沛的男性。这种偏爱是演化而来的倾向,它根源于人类的本性而不是特定文化传承的结果。

当把2、8、32张真人面孔叠加在一起构成复合面孔时,看看会发生什么?当组合的面孔越多合成的面孔图像越不像某个真实的面孔那般怪异或独特,而是越来越多地具有人类面孔典型的局部特征和大小尺寸。这样就得到了最有吸引力的面孔图像。“平均化”了的面孔就是有吸引力的面孔。

人与人之间产生吸引力最基本的假设是:他人的出现对于我们有奖赏意义(Clore&byme,1974)。影响吸引力的奖赏有两种类型:与他人交往产生的直接奖赏,和仅与他人有关的间接利益。直接奖赏指的是他人提供给我们的所有显而易见的愉悦。如果他人给予我们大量的兴趣和赞许,我们就会对这种关注和接纳感到非常高兴。如果他人聪明又美丽,我们就会享受这些赏悦目的个人特征。而如果他人能给我们带来物质利益如金钱或地位,我们更会乐于接受这些好处。多数情况下,人们提供的直接奖赏越多,对我们的吸引力就越强。
但吸引力还受到很多不易觉察的因素的影响。

人与人之间产生吸引力最基本的假设是:他人的出现对于我们有奖赏意义。影响吸引力的奖赏有两种类型:与他人交往产生的直接奖赏,和仅与他人有关的间接利益。直接奖赏指的是他人提供给我们的所有显面易见的愉悦如果他人给予我们大量的兴趣和赞许,我们就会对这种关注和接纳感到非常高兴他人聪明又美丽,我们就会享受这些赏心悦目的个人特征。面如果他人能给我们来物质利益如金钱成地位,我们更会乐于接受这些好处多数情况下,人们提供奖赏越多,对我们的吸引力就越强。

所以,在评价未来的伴侣时,男人往往首先确保女
友至少有普通的长相,然后再来寻找尽可能多的热情、友善、诚实、坦率、稳定、幽默和智慧等等特征( Li et al.,2002)。绝世容貌是男人所渴求的,但不如高水平的热情和忠诚重要(社会地位和经济资源屈居第三位)。女人往往首先确保男友至少有点金钱和前途,然后再来寻找尽可能多的热情、友善、诚实、坦率、稳定、幽默和智慧等等特征( Li et al.,2002)。金钱财富是女人所渴求的,但不如高水平的热情和忠诚重要,长相排在第三位。

吸引力的基础:一种奖赏
临近:喜欢身边的人
方便:远亲不如近邻
熟识:重复接触
临近的作用
长相吸引力:喜欢那些可爱的人
对美丽的偏见:“美的就是好的
吸引力的秘密
长相吸引力的演化观
文化也起作用
对美丽持有偏见的人
美丽:交织着的代价与收益
长相吸引力的匹配
礼尚往来:喜欢那些喜欢我们的人
相似性:喜欢与我们相像的人
有吸引力的相像种类
相异并不相吸
相像具有吸引力的原因
障碍:得不到的就喜欢
男女两性期望的理想伴侣
请你思考